การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล | |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | |
| ข้อมูลพื้นฐาน | |
| O1 | โครงสร้างการบริหารงาน |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร นายดำรงค์ ตุลาสืบ |
| O3 | อำนาจหน้าที่ |
| O4 | ยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ และ ข้อมูลด้านล่างของหน้าเพจ |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| การประชาสัมพันธ์ | |
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ + ข่าวประชาสัมพันธ์ + ภาพกิจกรรม + จดหมายข่าว |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |
| O8 | การติดต่อสื่อสารกับหน่วยงาน ร้องเรียนร้องทุกข์เว็บไซต์โรงเรียนวังเหนือวิทยา MOE Safety Center โรงเรียนวังเหนือวิทยา ติดต่อสื่อสารผ่านแชท เพจเฟสบุ๊คโรงเรียนวังเหนือวิทยา |
| O9 | เว็บไซต์โรงเรียนวังเหนือวิทยา เพจเฟสบุ๊คโรงเรียนวังเหนือวิทยา |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | |
| การดำเนินงาน | |
| O10 | แผนดำเนินงานประจำปีพ.ศ. 2565 |
| O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
| การปฏิบัติงาน | |
| O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน + โครงสร้างการบริหารงาน + กลุ่มบริหารงานวิชาการ + กลุ่มบริหารงานงบประมาณ + กลุ่มบริหารงานบุคคล + กลุ่มบริหารงานทั่วไป + กลุ่มบริหารงานกิจการนักเรียน |
| การให้บริการ | |
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| O17 | E-Service ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ | |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
| O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี2565 |
| O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี2565 รอบ 6 เดือน |
| O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีที่ผ่านมา 2564 |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ 2565 |
| O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ MOE Safety Center โรงเรียนวังเหนือวิทยา |
| O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ MOE Safety Center โรงเรียนวังเหนือวิทยา |
| O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
| O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น MOE Safety Center โรงเรียนวังเหนือวิทยา |
| O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม MOE Safety Center โรงเรียนวังเหนือวิทยา |
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต | |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
| O34 | นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) |
| O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |
| O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | |
| O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม |
| แผนป้องกันการทุจริต | |
| O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | |
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |